『보성시니어클럽』은 노인일자리전담기관으로 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 관심과 응모 바랍니다.

2025. 10.

보성시니어클럽관장

1. 채용 분야 및 인원

2. 근무형태

*보성시니어클럽 운영규정 및 사회복지시설 관리 안내에 준하며 3개월내 업무 수행 능력 평가를 진행하며, 업무 수행 능력 미달 시 채용을 취소하고 재공고 또는 차순위자를 선정 할 수 있음.

3. 급여기준 : 월 2,097,000원(처우개선비 별도 지급)

4. 응시자격 : 운전면허증 소지자

개인차량 소유자

5. 전형방법

6. 서류접수

가. 서류제출기간 : 2025년 10월 17일 ~ 10월 23일 15시까지(7일간)

나. 접수방법

- 이메일: bs-senior@naver.com

※ E-mail 접수 시 발송 후 전화로 수신 확인 필요

※ 모든 서류 스캔하여 제출

7. 제출서류

가. 입사지원서 및 자기소개서

나. 개인정보 수집•활용 동의서

다. 경력증명서(해당자)

라. 채용서류 반환 청구서

8. 기타 사항

가. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류를 보관하고, 그 이후 즉시 파기하며, 응시자가 채용 여부가 확정된 날 이후 14일내에 채용서류반환청구서를 제출하고 채용서류 반환을 요청할 경우 14일 이내 채용서류를 반환합니다.

나. 채용의 면접 전형에서 ⌜사회적 배려대상자⌟에게는 +5점의 가산점이 부여됩니다.

다. 합격자 통보 후 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소합니다.

라. 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 최종합격자의 계약포기·취소시 차순위자를 합격자로 할 수 있습니다.

바. 채용 후 3개월간 시행계약을 체결하며 근무 평가 결과에 따라 계약직으로 전환될 수 있습니다.

9. 문의 및 연락처 : 061-810-3500(보성시니어클럽 이미옥 대리